Thái Nguyên, mảnh đất giàu truyền thống cách mạng, đang chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Những con số ấn tượng, những câu chuyện đổi đời, và những nỗ lực không ngừng nghỉ đã minh chứng cho thấy đây không chỉ là một giải pháp kinh tế mà còn là một hướng đi chiến lược, kiến tạo tương lai tươi sáng cho người dân và sự phát triển của tỉnh.
Hơn 2.700 người con Thái Nguyên “xuất ngoại”, kiến tạo cuộc sống mới
Năm 2023 đánh dấu một bước ngoặt khi hơn 2.700 lao động Thái Nguyên đã đặt chân đến những chân trời mới, làm việc tại các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan. Không chỉ dừng lại ở số lượng, chất lượng nguồn lao động của Thái Nguyên cũng được các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng nước ngoài đánh giá cao. Tính kỷ luật, khả năng thích nghi nhanh chóng và hiệu quả công việc là những yếu tố giúp người lao động Thái Nguyên khẳng định vị thế của mình trên thị trường lao động quốc tế.
Những ngành nghề mà người lao động Thái Nguyên tham gia cũng khá đa dạng, từ sản xuất chế tạo, nông nghiệp đến chăm sóc sức khỏe và xây dựng. Mức thu nhập tại các thị trường này cao hơn đáng kể so với công việc trong nước, mở ra cơ hội cải thiện đời sống, tích lũy tài chính cho nhiều gia đình.
Hành trình “xuất ngoại” – Không còn là giấc mơ xa vời
Thành công này không đến một cách ngẫu nhiên. Đó là kết quả của một quá trình nỗ lực, đầu tư bài bản và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp chính quyền, các ban ngành và doanh nghiệp. Các chính sách pháp luật liên quan đến người Việt Nam làm việc ở nước ngoài được phổ biến rộng rãi, giúp người dân nắm vững quyền lợi và trách nhiệm của mình.
Tỉnh Thái Nguyên cũng đặc biệt chú trọng đến công tác đào tạo định hướng, cung cấp thông tin chi tiết về các chương trình việc làm, giúp người lao động có sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Điều này không chỉ giảm thiểu rủi ro mà còn nâng cao hiệu quả làm việc của người lao động khi đặt chân đến môi trường mới.
Câu chuyện đổi đời của anh Dương Quý Ngọc – Minh chứng cho sự thay đổi
Câu chuyện của anh Dương Quý Ngọc, 32 tuổi, xã Phương Giao, huyện Võ Nhai là một minh chứng sống động cho những lợi ích mà chương trình xuất khẩu lao động mang lại. Tốt nghiệp chuyên ngành Chăn nuôi, anh Ngọc đã trải qua nhiều công việc khác nhau nhưng thu nhập chưa đủ trang trải cuộc sống.
Qua một chương trình tư vấn việc làm tại địa phương, anh Ngọc biết đến chương trình kỹ sư chất lượng cao của Công ty cổ phần Hợp tác Quốc tế Hashi Việt Nam. Sau 5 tháng học tập và rèn luyện, anh đã thi đỗ đơn hàng chăn nuôi bò sữa tại tỉnh Chiba, Nhật Bản. Hiện tại, với mức thu nhập hơn 50 triệu đồng/tháng, anh Ngọc không chỉ ổn định cuộc sống mà còn có thể gửi tiền về hỗ trợ gia đình và tích lũy cho tương lai.
Hashi Việt Nam – Cầu nối tin cậy
Công ty cổ phần Hợp tác Quốc tế Hashi Việt Nam là một trong những đơn vị tiêu biểu, đóng vai trò quan trọng trong việc đưa lao động Thái Nguyên ra nước ngoài. Theo bà Ngô Thị Lợi, Tổng Giám đốc Công ty, trong năm qua, doanh nghiệp đã đưa hàng trăm lao động sang các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức và một số nước châu Âu.
Không chỉ dừng lại ở việc đưa người lao động đi làm việc, Hashi Việt Nam còn phối hợp với các trường học, doanh nghiệp trong và ngoài nước để xây dựng các chương trình phù hợp cho từng nhóm đối tượng, từ lao động phổ thông đến kỹ sư chất lượng cao. Các chương trình du học vừa học vừa làm cũng được triển khai, mở ra cơ hội học bổng hấp dẫn cho các gia đình khó khăn.
Xuất khẩu lao động – Động lực phát triển kinh tế – xã hội
Công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân người lao động mà còn đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Nguồn thu nhập ổn định từ nước ngoài giúp nhiều gia đình thoát nghèo, nâng cao chất lượng cuộc sống và đóng góp tích cực vào các hoạt động cộng đồng. Nguồn kiều hối từ lao động nước ngoài cũng trở thành động lực quan trọng giúp thúc đẩy đầu tư và tiêu dùng tại địa phương.
Tương lai rộng mở
Ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh cho biết, trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường công tác tư vấn, nắm bắt nhu cầu của người lao động, nâng cao hiệu quả tổ chức các phiên giao dịch việc làm và xây dựng bản tin thị trường lao động. Tỉnh cũng khuyến khích các doanh nghiệp có giấy phép hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời hỗ trợ các đơn vị này phát triển thị trường lao động quốc tế.
Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Thái Nguyên đặt mục tiêu mở rộng thị trường lao động quốc tế, đẩy mạnh các chương trình đào tạo chất lượng cao và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người dân. Công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài hứa hẹn sẽ tiếp tục mang lại nhiều kết quả tích cực, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh.
Hành trình xuất khẩu lao động của Thái Nguyên không chỉ là câu chuyện về sự nỗ lực của từng cá nhân mà còn là minh chứng cho tầm nhìn chiến lược của tỉnh trong việc tạo dựng một tương lai tươi sáng hơn cho người dân. Với những thành công đã đạt được, Thái Nguyên đang vững bước trên con đường hội nhập, vươn mình khẳng định vị thế của mình trên bản đồ lao động quốc tế.